Aller au contenu principal
  • Information sur l'accessibilité
taille de police
  • ASmall text
  • ANormal text
  • ALarge text
contrasteAPlus de contraste / Moins de contraste
  • English
  • Français
Accueil
Toggle navigation
Rechercher
  • Accueil
  • A propos
    • Qu'est-ce que Making it Work ?
    • Gouvernance
    • Nous contacter
  • Nos actions
    • La méthodologie MIW
    • Comment la méthodologie MIW est utilisée
    • Exemples de Bonnes pratiques et Projets
  • Projet Genre et Handicap
  • Restons en contact !
    • Blog
    • Informations récentes

You are here

  1. Accueil
  2. Comment la coopération entre une Organisation de Personnes Handicapées et une institution de micro-finance peut-elle améliorer la gestion des prêts ?

Comment la coopération entre une Organisation de Personnes Handicapées et une institution de micro-finance peut-elle améliorer la gestion des prêts ?

Pays
Nicaragua
Langue
Anglais
Français
Arabe (rapport complet uniquement)
Mots-clés
Inclusion économique
Emploi
Accès aux services
Articles CRPD
27 - Travail et emploi
Nicaragua - Comment la coopération entre une Organisation de Personnes Handicapées et une institution de micro-finance peut-elle améliorer la gestion des prêts.doc43.5 Ko
Nicaragua - Comment la coopération entre une Organisation de Personnes Handicapées et une institution de micro-finance peut-elle améliorer la gestion des prêts.pdf327.32 Ko
Nicaragua - How can cooperation between an organisation for people with disabilities and a microfinance partner institution improve the management of loans.doc72 Ko
Nicaragua - How can cooperation between an organisation for people with disabilities and a microfinance partner institution improve the management of loans.pdf248.13 Ko
  • Humanité & Inclusion (le nouveau nom de Handicap International)
  • Source website
Handicap International Logo
  • Accueil
  • A propos
  • Nos actions
  • Projet Genre et Handicap
  • Restons en contact !
  • Legal notice
  • Contact
  • Plan du site
Facebook Twitter Youtube

Copyright © 2025. Tous droits réservés.